<< Il futuro secondo Altea Federation al passo con l'innovazione | Intervista ad Andrea Ruscica >>

4 minutes reading - Pubblicato il: 06 Oct, 2020 @ 12:00 da Andrea Ruscica

La sezione Impresa | Strategie del magazine Wall Street Italia (Settembre 2020) racconta la mia visione di futuro per le aziende, il cambio di prospettiva che siamo tutti chiamate a fare.

Quanto spesso pensiamo al futuro?
Personalmente ogni giorno, da sempre.
Ora però il mio focus è rivolto a saper guidare Altea Federation nel mare dell’incertezza e sostenere i nostri clienti nell’attuazione di strategie efficaci di Business Transformation.

Ne va della stessa sopravvivenza del nostro Sistema Impresa: dobbiamo tutti volgere lo sguardo all’orizzonte, astraendoci per un attimo dai problemi del quotidiano e facendo tesoro dell’esperienza maturata, per proiettare le nostre organizzazioni nel futuro in divenire. Le crisi avvengono ciclicamente; è la capacità di rispondere con resilienza a determinare le nostre azioni del prossimo futuro.

In questa intervista rilasciata alla Redazione di Wall Street Italia ho parlato di due programmi Altea Federation che abbiamo sviluppato in questi ultimi mesi, segno del cambio di prospettiva che noi stessi stiamo compiendo:

ROAD TO BE INTERACTIVE, il mix di metodologie, strumenti, abitudini e tratti culturali che permettono alle aziende di valorizzare e abilitare le interazioni efficaci, sostenendo la Business Continuity delle organizzazioni
FOLLOW THE GROWTH, la nostra value proposition dedicata al settore dell’Engineering & Construction, Energy, Utilities, Sustainability, con la quale abbiamo unito competenze verticali di Alta Ingegneria a skill tecnologiche all’avanguardia

L'innovazione technology-driven dell'impresa deve soprattutto agire sul piano dell'organizzazione e delle persone Condividi il Tweet

Scarica l’intervista

Fonte: Wall Street Italia

Human-Tech.
Nella mia visione di futuro l’uomo è al centro dell’evoluzione sostenuta dalle tecnologie abilitanti.

#alteafederation #human #innovation #growth

Follow me

BIO

Da 27 anni Altea Federation collabora con i leader mondiali dell’innovazione tecnologica attraverso un modello di business olonico-virtuale che raccoglie sotto un unico marchio la professionalità e l’alta specializzazione di una federazione di aziende: mondi diversi ma complementari che si fortificano a vicenda, mantenendo una forte identità di Gruppo e un approccio inconfondibile alle sfide dettate dai nuovi paradigmi in ambito Consulting, Technology, Digital e Operations.

Presidente di Altea Federation.
Da 25 anni promuovo l’innovazione nelle aziende.
Amo parlare di tecnologia e della migliore applicazione ai modelli di business. Curioso per il futuro esponenziale

Nato in Sicilia, il 1 giugno 1965, e cresciuto sulle sponde del Lago Maggiore, a Verbania. Qui ho frequentato l’Istituto Tecnico Informatico Cobianchi e subito dopo ho scelto il percorso di studi in Ingegneria Gestionale al Politecnico di Milano.

Studio e lavoro nella mia vita sono da sempre in stretta relazione, fin da quando, ancora studente universitario, ho intrapreso la carriera di consulente al fianco delle imprese del territorio. Da sempre la mia passione è comprendere come influenzare le dinamiche d’azienda e come migliorare le performance delle organizzazioni, grazie anche alle soluzioni informatiche.

25 anni fa il mondo degli ERP era ancora inesplorato e le imprese italiane si affacciavano alle prime tecnologie di automazione della produzione. In questo contesto il 13 gennaio 1993, insieme a tre amici e soci, ho dato vita al progetto Altea. Una piccola società di consulenza con grandi aspirazioni per il futuro.

Sono tante le tappe di questo viaggio, che raccontiamo sul sito alteafederation.it, dall’avvento dei sistemi gestionali, alle importanti partnership con i vendor internazionali (in primis Infor, SAP e Microsoft). Una milestone recente è però quella che ci ha trasformato in un’impresa olonico virtuale. Dopo due decenni di acquisizioni e creazione di nuove company, nel 2013 la metamorfosi era completa: Altea Federation è oggi un gruppo di aziende che condividono vision, missione e valori e che si riconoscono sotto un unico brand, simbolo identitario. 12 aziende federate che collaborano attraverso un approccio olistico, con l’obiettivo di accompagnare l’evoluzione delle imprese armonizzando tecnologie, processi e persone.

Questa è la nostra mission, da sempre.

Personal Mission Statement

#Human

People Trust. Ispirare le persone alla grinta, perché possano realizzare i loro sogni in ambienti di lavoro auto-organizzati e liberi da gerarchie.
Sostenere l’espansione delle aree di influenza, con proattività e guidati da valori etici reciproci.
Coltivare un pensiero positivo che guidi al miglioramento, per noi stessi e il mondo in cui viviamo.
Facciamo tutti parte del tutto.

#Innovation

Innovare responsabilmente per migliorare le imprese e gli ecosistemi in cui sono immerse.
Leggere, ricercare, studiare continuamente per generare energia creativa.
Sostenere la libertà di sperimentare, per accogliere il connubio Human-Tech e l’Era Esponenziale in cui stiamo già vivendo.
Guardare oltre e promuovere azioni di positive change, contribuendo a un futuro di abbondanza per il Pianeta.

#Growth

Credere ci sia sempre da imparare, con l’umiltà di un newbie e la curiosità di chi sa osare.
Viaggiare e osservare le origini del mondo, per comprendere il beginning e interpretare il futuro in divenire.
Contribuire a un modello di crescita sostenibile, per realizzare idee di business as a force for good.
Valorizzare le sinergie e sostenere progetti di sviluppo, al ritmo dell’innovazione green-tech.

Viaggiare e osservare le origini del mondo,
per comprendere il beginning e interpretare il futuro in divenire.

Studiare trend e credere ci sia sempre da imparare,
per sperimentare con l’umiltà di un newbie e la curiosità di chi sa osare.

Riconoscere il talento e allenare i team alla grinta,
per vivere questo journey con passione, tenacia e perseveranza.

Guardare oltre e promuovere azioni di positive change,
per credere in un futuro di abbondanza per il pianeta.

Alimentare gli ecosistemi e valorizzare le relazioni,
per sostenere progetti di sviluppo, al ritmo dell’innovazione green-tech.

Crescere come uomo, imprenditore e disruptive leader,
per essere di ispirazione a quanti mi circondano, proiettati al nostro domani.